グッドフェローズ株式会社では雇用の多様性を広げる取り組みを行っています。

「あかしソジトモ☆（スター）カンパニー制度」でみつ星カンパニーに設定されています。

最初に「あかしソジトモ☆（スター）カンパニー制度」についてご説明いたします。

 企業、医療機関、教育機関等が、従業員や市民のSOGIE（ソジー：性的指向、性自認、性表現）を尊重するための取組を積極的に実践することで、明石市で働き、生活するLGBTQ+（性的マイノリティ）の生きづらさの解消を図り、「ありのままが当たり前のまちづくり」を進めることを目的とするものです。

市は登録申請のあった企業、医療機関、教育機関等について、取組実績に応じて「あかしソジトモ☆カンパニー」として認定します。（明石市ホームページより引用）

グッドフェローズ株式会社ではLGBTQ+の方が働きやすい環境づくりを会社全体で行い、明石市から実績が認められた企業です。 実際にLGBTQ+の社員も在籍しており、共に働いています。

取り組み内容の一部をご紹介します

（１）すべての働く人が、明石市の「ソジトモ講座」を修了する グッドフェローズ株式会社では社員・パート、就労継続支援A型事業所で働く利用者さんも「性の多様性」について講座を受けています。

（２）トイレや更衣室等の男女別の設備について、男女共用トイレやオールジェンダートイレ、または個室の更衣室など、男女の区別に違和感がある人も利用できるように配慮されています。 グッドフェローズ株式会社のトイレは、すべての事業所において男女共用になっています。

（３）制服の色やデザインが、顕著に男女に分けられていません。私服であっても男女にとらわれた規定になっていません。社内規定の制服は男女ともに共通でどなたでも使っていただける色、デザインになっています。