経営理念

【グッドフェローズの理念】

・すべての従業員とその家族の幸せを大切にし 損得ではなく善悪で物事の判断をします
・すべての従業員と夢を共有し お互いに尊重し 共に成長します
・障がい者・高齢者と共に働き 共に生きる地域社会をつくり 雇用と活躍できる場所の創出を します

【 経営方針】

・我々は日々の仕事を通して企業様に喜んで頂ける人財を育てる人財育成事業を目指します
・我々は従業員全員の収入を増やし、物心ともに豊かになれるように行動します
・我々は働く人が幸せになる大家族主義を目指します
・スタッフは家族であり、会社は家庭です 経営者を一家の大黒柱とし全てのスタッフがお互いに 家族として接する事ができる関係と家族のようにお互いを思いやり、助け合い、高めあえる関係を築きます
・我々は仕事を通して人と関わり、自律型の人財育成を通して感動の物語を作り、人間愛によりお互いが関心を持ち、助け合い、楽しく働ける職場つくります
・我々は「人に愛され、褒められ、人に役立ち、人から必要とされる」人財を育てます

【ビジョン】

・すべての従業員の毎日が明るくて、元気で、楽しくて、ワクワクして、生き生きして、働きた くなる環境を作ります

【行動指針】

・私は生活のリズムを整え、ストレスをコントロールするなど自己管理能力を高めます
・私は一般就労の前段階として、責任感を持ち作業に取り組める環境作りと指導を行います
・私は実際の作業において、正確性やスピード、創意工夫する力を高める指導を行います
・私は社会のルールやマナー、コミュニケーション能力、挨拶など人とのつながりを大切にします
・私は自分から笑顔で元気よくあたたかい挨拶を届けます
・私はにこにこ・はきはき・きびきびと行動します
・私は返事は元気に明るく”ハイ”と言います
・私は思いやりの心を大切にし、何事にも感謝します
・私は相手の意見を尊重し誤りを指摘しません
・私はチームプレイを大切にし、仲間のいいところを探します
・私は自分の意志で選択した自覚・責任を持ちます
・私は約束を守り嘘はつきません
・私は何事も積極的に行動します
・私は常に変化・成長します
・私は相手の事前期待を超える行動をします

【スローガン】

障害福祉から地域・そして日本を元気にする!

【コーポレートメッセージ】

「自分が変わればすべてが変わる」
他人と過去は変わらない
自分と未来は変えられる
他人・周りを変えることをせず自分を変える
未来は今この瞬間、あなたの決断・行動から始まる

【3つの努力】

1.楽しむ努力をします
2.継続する努力をします
3.仲良くする努力をします

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