グッドフェローズ株式会社が「D&I AWARD 2025」の最高評価である
ベストワークプレイス認定をいただきました！🎉🌈
なんと、明石市の中小企業としては初の認定です！✨
D&I AWARD（ダイバーシティ&インクルージョン アワード）とは？
「社員一人ひとりの違いを尊重し、みんなが働きやすい会社づくり」に積極的に取り組んでいる企業を表彰する、日本で最大級の賞です。独自の評価基準（ダイバーシティスコア）を使って、各企業の取り組みを公平に採点し、優秀な企業に賞が贈られます。
《認定結果》
ダイバーシティスコア：97点 / 100点
認定：ベストワークプレイス
💡 ベストワークプレイス認定とは？
「日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニー。D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている」
少し難しい言葉ですが、 「会社全体で多様性が当たり前になっていて、社員みんながのびのびと個性を発揮し、その良い影響が社外にも広がっている状態」 であると評価していただきました！
✅なぜ、認定を獲得できたのか？
私たちは日々、「個々の潜在能力が最大限に発揮でき、誰もが明るく元気で楽しくて安心して暮らせる地域社会を創る」ために活動しています。 性別、年齢、国籍、障がい、働き方など、その人それぞれの「個性」が集まることが、会社の成長につながると信じているからです。
我が社には、障がいの有無に関わらず、その人それぞれの個性・特性を活かしたり、サポートが必要なものはみんなで助け合う風土が根づいています。
今回は最高ランクの「認定」をいただきましたが、私たちの挑戦はここで終わりません。
来年は引き続き、ベストワークプレイス認定に加え、トップインクルーシブカンパニー賞（TIC）の受賞を目指していきます！
トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞とは
社員一人ひとりにとって、DEIB（Diversity/多様性、Equity/公平性、Inclusion/多様性の受容と尊重、Belonging/帰属意識）を高い水準で担保している企業に与えられる賞のことです。D&Iに関する制度の有無を問うような従来のD&I評価の枠組みではなく、個々の社員の「インクルージョン、エクイティ、帰属意識（EIB）」を尊重・実践する意識や、D&Iを基盤としたカルチャーの醸成を重視して、企業を評価します。
TIC賞は、「制度の有無」ではなく、社員が「公平に扱われているか」「この会社の一員でよかった」と心から感じている、”社員の幸福度“が”社員視点で”高い企業に贈られる特別な賞です。
これからも一人ひとりの多様性を活かして、地域社会に貢献できる企業として成長していきます。
D&I AWARDについてもっと知りたい方は下記URLから詳細をご覧下さいね♪
https://diaward.jobrainbow.jp/about